综述研究比较不同干预措施对医护人员职业倦怠的效果

2025年11月21日，星期五

根据一项11月18日在线发表于《内科学年鉴》的综述研究，基于正念的干预措施或可减少护士、助产士以及混合医护人员群体的职业倦怠，但对于减少医生的职业倦怠，专业教练似乎最为有效。

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该研究来自伦敦玛丽女王大学的乔治·科利特博士及其同事。他们通过对93项随机对照试验和6项整群随机对照试验（共评估了9,330名参与者）进行综述，检验了所有旨在缓解医护人员职业倦怠的干预措施的有效性。

研究人员发现，专业教练可能有效减轻医生的某些职业倦怠维度（情绪耗竭标准化均值差为-0.37，去人格化标准化均值差为-0.30），而基于正念的干预措施则似乎效果不佳。

对于护士和助产士，基于正念的干预措施可能减轻职业倦怠（情绪耗竭标准化均值差为-0.90）；这些干预措施也可能在混合医护角色中减轻职业倦怠（情绪耗竭标准化均值差为-0.40；去人格化标准化均值差为-0.33；个人成就感标准化均值差为0.48）。总体而言，基于正念和专业教练的干预措施通常持续超过四周。

"这些发现对于政策制定者制定支持策略将具有重要价值，尤其是在全球范围内医疗资源短缺、职业倦怠率高企，特别是在初级保健医生和护士群体中的背景下。"作者写道。

消息来源：《内科学年鉴》，2025年11月18日在线版